SICUREZZA SUL LAVORO

Corsi D.LGS. 81/08

RSPP PER DATORE DI LAVORO RISCHIO BASSO, MEDIO E ALTO

MODALITA'

Aula/ Blended

PROSSIME SESSIONI

in programmazione

FORMAZIONE

Corso di Formazione rischio Alto | 48 ore
Corso di Formazione rischio Medio |32 ore
Corso di Formazione rischio Basso | 16 ore

AGGIORNAMENTO

Corso di Aggiornamento rischio Alto|14 ore
Corso di Formazione rischio Medio|10 ore
Corso di Formazione rischio Basso|6 ore

DESTINATARI


Il datore di lavoro che intende svolgere direttamente il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione deve partecipare ad un corso di formazione della durata variabile da 16 a 48 ore, in base alla classificazione ATECO della propria azienda.


PROGRAMMA


I programmi variano a seconda del corso (sia esso di formazione o aggiornamento).

  • Corso di Formazione rischio Alto | 48 ore
  • Corso di Formazione rischio Medio | 32 ore
  • Corso di Formazione rischio Basso | 16 ore
  • Corso di Aggiornamento rischio Alto | 14 ore
  • Corso di Formazione rischio Medio | 10 ore
  • Corso di Formazione rischio Basso | 6 ore



TEST DI VALUTAZIONE


Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di partecipazione a seguito del superamento di un test di valutazione dell’apprendimento.



RICHIESTA DI ISCRIZIONE

 
 
 
 
 
Corso di formazione Rischio basso | 16 ore
Corso di formazione Rischio medio | 32 ore
Corso di formazione Rischio alto | 48 ore
Corso di Aggiornamento Rischio basso | 6 ore
Corso di Aggiornamento Rischio medio | 10 ore
Corso di Aggiornamento Rischio alto | 14 ore
 
 
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NUOVA NORMA CEI 11-27


E' stata pubblicata la quinta edizione della Norma CEI 11-27 per lavori su impianti elettrici, revisione della edizione 2014-01, applicabile alle operazioni e alle attività di lavoro sugli impianti elettrici e a quelle ad essi connesse e alle operazioni vicino ad essi.


Le principali novità riguardano:


•  Aggiornamento della definizione di RI, URL e PL;
•  Precisazioni in merito al lavoro elettrico e ai controlli funzionali (misure);
•  Precisazioni riguardanti l’Organizzazione del lavoro, le comunicazioni e la formazione;
•  Aggiornamento delle esclusioni dei lavori sotto tensione;
•  Inserimento dell’Allegato H.


Rimaniamo nel frattempo disponibili a qualsiasi chiarimento si rendesse necessario.